Ulriken643 er mer enn en destinasjon.
Det er en opplevelse, et utsiktspunkt og et sted folk vender tilbake til - igjen og igjen.
Nå skal vi videreutvikle medlems- og årskortuniverset vårt til noe enda større. Ambisjonen er tydelig: vokse fra ~7.000 til 25.000 medlemmer, med høy lojalitet, sterkt engasjement og en tydelig identitet.
Dette er en rolle i skjæringspunktet mellom community, konseptutvikling og kommersiell utvikling.
Det handler om å utvikle et konsept som skaper engasjement, lojalitet og tilhørighet over tid - og som gir mennesker en grunn til å komme tilbake, igjen og igjen.
Som Head of Community & Concept får du en nøkkelrolle i å utvikle og realisere denne satsingen.
En sentral del av rollen blir å bygge og skalere medlems- og årskortbasen til Ulriken643. Du skal videreutvikle et attraktivt medlemskap som gir tydelig verdi for brukerne - og samtidig skaper en sterk følelse av tilhørighet.
Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom:
Dette innebærer blant annet å:
Du vil jobbe tett med daglig leder og være en del av et lite, ambisiøst team med høy grad av ansvar og handlingsrom.
Vi tror du har erfaring fra å bygge noe - ikke bare forvalte.
Du har sannsynligvis jobbet med:
Du:
Vi tror relevant erfaring, kommersiell forståelse og dokumenterte resultater er viktigere enn hvilken bakgrunn du kommer fra.
Kjennskap til Bergen, Vestlandet eller naturbaserte opplevelser er en fordel.
Dette er ikke en klassisk markedsrolle.
Du får en nøkkelrolle i videreutviklingen av et av Bergens sterkeste og mest unike livsstilskonsepter.
Her får du muligheten til å:
Ambisjonen er at Ulriken643 ikke bare skal besøkes - men være et sted mennesker ønsker å ha et forhold til.
Ta kontakt med Agile Executive Search ved Harold Sletten for en uforpliktende samtale eller meld din interesse ved å følge lenken.